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        為什么畢業生家長不敢炫耀 上哈佛就名利雙收?

        2018-05-02 16:25:40 來源: 新浪博客

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        美國是個英雄不問出處的國家,你若是人才,無論在哪都會放出光彩。哈佛的歷史傳統決定了她培養的學生是具有殉道精神的真理追求者,決非名利追逐者。

        中國人很聰明,凡事都想走捷徑。過去有十年寒窗苦,一舉成名中狀元。于是功名利祿,甚至駙馬爺,都有了?,F在是考上清華,北大,然后是北京,上海好單位隨便挑,一輩子也是吃喝不愁搞定。用人單位也推波助瀾,認為清華,北大學生一定聰明,甚至病態的認為本科不是清華的清華研究生也不行。真的是一考定終身,一考吃終身。

        圖片源自網絡

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        來到美國,我們還是如法炮制,首選當然是哈佛,名氣最大嘛。以為進了哈佛就進入了美國的上流社會,進了保險箱了。錄取了就跟中了狀元一樣開心,到處去傳授經驗,享受大家仰慕的目光。再寫上幾篇像《哈佛女孩》,《三招搞定哈佛》之類的文章。搞得那些沒被錄取的家長真的是羨慕嫉妒恨,恨鐵不成鋼,認為自己的小孩真是沒用,這一輩子都要輸在這起跑線上了。如果錄取了,那風光的可就是我了。

        最近還有自封的哈佛面試官(哈佛沒有這么個官銜)到處開講座,騙吃騙喝。每次這種經驗講座總是人山人海,家長總是拉著自己的孩子去聽。無形中讓孩子覺得上不了哈佛就是失敗,就對不起父母的一番苦心,壓力山大。

        哈佛當然是一所非常好的學校。但是大家也許不知道,哈佛早期一百多年其實是一所神學院(耶魯,普林斯頓也是神學院),專為美國培養牧師。哈佛本人就是個牧師,最初的十幾任校長也是牧師。學生都要出去傳道,傳講神的話語。學生畢業的唯一條件就是能完全讀懂拉丁原文的圣經。

        圖片源自網絡

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        現在每年的畢業典禮都有學生上臺朗誦一篇誰也聽不懂的拉丁文,就是延續了這個傳統。最早的校訓是追求神和教會的真理,后來才改成追求真理。神學院設立數學和自然科學的目的只是為了讓牧師們去探索神創造萬物的奧秘,這就是為什么遺傳學的鼻祖神父孟德爾會莫名其妙地去研究豌豆的雜交,畢業于劍橋三一神學院的牛頓會前半生研究自然科學而后半生研究神學。

        哈佛后來又增加了醫學,好多解放前來中國的傳教士就是一邊治病一邊傳道。早期的科學研究,特別是基礎科學,是不賺錢的,既不能帶來名也不能帶來利。這也是為什么在注重實惠的中國幾千年都沒有真正意義上的科學。好不容易出了個《九章算術》,還被算作奇門異數,也不知道作者是誰。換了我也不敢署名,不去考功名研究這個,老婆知道還不給我拼命啊。遺憾的是現在也沒有,中國的高校還是在追逐名利。

        我有一個同學好不容易做出了一點成績,馬上學校就給他加官進爵,申請院士和經費,行成一條產業鏈。他現在每天做的事情就是開會和要錢,根本無法再做什么研究。更有甚者一個腦癱詩人寫了幾首好詩,馬上給封了個作協副主席,到處請她去作報告。

        哈佛的歷史傳統決定了她培養的學生是具有殉道精神的真理追求者,決非名利追逐者。哈佛提倡的是服務社會,奉獻社會,幫助提高社會。所以虎媽的女兒決定去參軍,我一點都不奇怪。但虎媽聽到后先是驚呆了,盡管她后來她說為她女兒的決定而驕傲,但我根據她期望她女兒出人頭地的教育方法,猜想她一定腸子都悔青了。早知如此,上什么哈佛,上個州立或軍校還能免掉學費,她也不用那樣虐待她的小孩,她的小孩也可以有個快樂的童年并輕輕松松地上個好學校。

        還有一個上非誠勿擾的小伙放棄他的律師工作要去非洲做幾年義工,國內好多人也覺得無法理解,懷疑是不是真的。比爾蓋茨這些年也是三天兩頭往非洲跑,他的基金在農業和醫療衛生投了很多錢來幫助非洲。這些都是得著了哈佛精髓的真正哈佛人。如果他們的父母懂得哈佛精神,他們會為他們的小孩驕傲,但絕不會炫耀。如果不懂,他們一定后悔把他的小孩送進哈佛。

        真正的哈佛人是一群為真理,為國家,為社會而獻身的殉道者。他們是一群不計回報來服務國家,服務社會的人,是美國社會的真正精英,回饋社會的觀念已深深扎在他們的內心。這些人在我們中國人的傳統價值觀里就是一群傻子。

        比爾蓋茲到中國去宣傳裸捐,據說富豪沒一個人理他。誰會把自己一輩子辛辛苦苦賺來的錢或貪來的錢拿去送給窮人,一輩子不白忙乎了。不給自己小孩給外人,神經病么。

        但在美國卻有一大批富豪跟隨他,像扎克伯格,巴菲特,布隆伯格等。如果你有萬貫家財,又不想全捐出去,那你最好別把你的小孩送到哈佛去。如果你不想你的小孩畢業后去非洲做幾年義工,那你最好也要三思,凡事不怕一萬就怕萬一不是。萬一你家小子閨女耳根軟,給洗腦了,到時你就會像虎媽一樣驚呆了。

        哈佛畢業生每年都有一批(10%左右)精英投入政治(各級政府,軍隊,使館)和非營利性機構。大家都知道美國當官的就像孫子。媒體經常拿政治人物開涮,嘲笑和取笑政府官員,也監督他們。我其實很佩服在美國搞政治的人,不是佩服他們的官銜,而是他們的奉獻精神。

        在美國做官真是一件吃力不討好的苦差事。我所在的這個小城市市長年薪才4萬多,灰色收入是沒有的,住房和車子都得自己買,可他樂呵呵的做了6,7年了。每次選舉,他都早上六點多就跑到火車站,挨個跟我們這些跑紐約的上班族握手,叫我們投他一票。紐約市長布隆伯格只拿1美元年薪,一做就是12年。還有好多小城市市長干脆就是免費為大家服務。公務員工資是很低的,做到部長和國會議員也才十幾萬一年。

        相比之下,我那些同事動不動就拿百萬年薪,對社會的貢獻實在太小了。華爾街真的應該檢討,應該限薪。這些小孩的家長也許會為他們的選擇而驕傲,但3,4萬一年的工資可就炫耀不起來了,名利雙收也是暫時沒指望了。

        美國是一個不崇尚權威的社會,任何人都不能躺在過去的功勞簿上享受。若貝爾獎得主也不例外,課講得不好耶魯學生照樣把他轟下臺。進哈佛只說明你四年前比較優秀,但不代表你現在還優秀,你還得和別的學校的學生在同一個標準上競爭,證明你自己。你的競爭力完全取決于你個人的能力,取決于你這幾年學會了什么技能,哈佛只是給你提供了一個好的學習平臺而已。

        你說家長能不失望嗎?名和利不見蹤影,還得重新開始,公平競爭。我當年就特失望。想我一個堂堂哈佛博士(不好意思,年輕時我很狂妄的),一流論文也好幾篇,公司學校還不隨我挑。出去轉了一圈,才發現根本不是這么回事。進華爾街我是考進去的,四十個博士(哈佛博士兩個)我考了第二,再經過幾輪面試才殺進去。

        華爾街是哈佛畢業生(占20%左右)喜歡去的地方之一,我們公司就有三,四百哈佛畢業生。不少吧,但我們公司總共有45000多名員工,也就是說100個員工里有99個不是哈佛畢業的。每年我們公司招100個左右新人,其中哈佛畢業生10個左右,藤校和其他名校占70%多。

        從這些表面數據上看,好像哈佛和名校的名頭管用。其實不然,我們招的每一個人都是按同一個標準,人力部門先篩選一遍,然后兩輪面試,按面試分數,擇優錄用,細節就不羅嗦了。哈佛的招得多并不是因為他是哈佛畢業生,而是因為這小孩確實優秀,并且招人喜歡。

        從另一個角度看,其實哈佛畢業生吃虧了,因為申請我們公司的哈佛畢業生有一百多。雖然好的州立大學我們只招一兩個,但哈佛的10%比州立的千分之一其實要難多了。如果他的小孩過五關斬六將進了我們公司,也炫耀不起來,因為他會在新員工培訓會上發現鄰居張三的小孩只上了個州立大學也混了進來。本來想寫個《三招搞定x公司》,提筆三次怕是落不下來了。

        高科技公司,硅谷(占15%左右)情況更糟。谷歌和微軟也要考試,實際編程能力比學校名氣重要多了。并且很難講哪個公司更好,進小公司上市發財的例子到處都是。想炫耀也無從耀起。

        咨詢公司,教育和其他產業(20%左右)那更是沒什么可炫耀的了。這些傳統企業也就是個工作而已,名利是沒有的。

        哈佛畢業生上研究生的不多(20%左右),并且大部分上的都是外校。原因多方面,一是呆了四年想換個環境,二是研究生導師比學校更重要,三是哈佛并不照顧自己的學生。

        以去年哈佛醫學院為例,它總共錄取了165人,分別來自66個學校。因為醫學院對GPA有很嚴格的要求,上哈佛其實很吃虧,差一點的學校拿高的GPA要容易得多。 哈佛和中國學校相反,她是排內的,她鼓勵學生走出去。拿我那個系為例,我那一年招了8個研究生,居然沒有一個是哈佛自己的學生。她也不鼓勵自己的博士留校,我們系的4個助教全是從外校招來的。我認識的三十多個博士沒有一個留校任教的,這和清華,北大完全相反??偟膩碚f,美國的教育系統和制度和中國不一樣。大學只是學習的開始,進入哈佛只是在人生的馬拉松上起跑領先了一百米。這一百米的優勢能不能保持到最后,還取決于你自己的努力。

        進了固然可喜可賀,沒進也不必垂頭喪氣,人生的路還長著呢。通往羅馬的路絕對不止一條,成功的路更是多了去了。美國是個英雄不問出處的國家,你如果是個人才,無論在哪里都會發出你的光彩。

        后記: 最近有好幾個硅谷高中生因為學習的壓力選擇了自殺??粗┌Y中心的病友為多活一天與病魔的抗爭,對比這些花季少年的選擇,很是痛心。這些小孩其實都很優秀,應該有美好的前程,卻被我們的教育制度和教育方法逼上了絕路。

        每年放榜的時候,不知道又有多少學子和家長為沒進藤校而傷心。不得不對我們的教育,尤其是華人的爬藤教育潑點涼水。打擊面有點寬,好多哈佛家長從來就沒炫耀過,望你們見諒。

        關鍵詞: 哈佛 畢業生 家長
        編輯:Edt_76

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