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        公司員工月度工作總結報告范文5篇

        2022-10-24 15:49:51 來源: 可圈可點組卷

        報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

        公司員工月度工作總結報告范文5篇一

        首先,我懷著喜悅的心情,很高興來到艾特。第一天,來到艾特,眼前一亮的風景線,也來到沈總的辦公室,跟沈總、何副總、他們聊了很長時間,說了公司的情況,也介紹我的情況給他們知道。


        (資料圖片)

        第一天,滿懷激情的心情,來到艾特公司,何副總安排我到辦公室,認識公司的同事,做了一一介紹,知道她們叫什么名字,來公司多久了。下午,在公司走走,熟悉公司的環境,也去車間看看。

        11月2號,高高興興的來到公司,坐在辦公室,幫同事剪菲林,三大箱子的菲林,等我們來剪,用了兩三個鐘把它剪完。下午,王吳月交給我材料的本子,熟悉材料的特性、材質、顏色、,初步,了解了材料。

        11月3號,上午,拿著一本厚厚材料書,學習艾利的材料,幾種常用的材料、普通紙、可變信息打印紙、特殊紙張、基礎薄膜、耐性薄膜、特殊薄膜,下午,學習和拿著材料,用眼睛看,用手在觸摸。

        11月4號,放假。

        11月5號,跟王秀玲擺放會議室的標簽,清理整齊,也跟她學習材料的特性、材質、顏色、區別。

        11月6號,上午,何副總經理叫我去車間看看,走走,首先,我去設計部,認識了梅姐,跟她交流了、下單過去話,她那邊主要做什么?還有旁邊出菲林的阿斌,跟他交流、怎樣出菲林,菲林出好了,又拿去哪兒?原來拿去印刷車間,給師傅們拿去印刷。下午,又在士擔機旁邊,看師傅們弄機械。

        11月7號,上午,有在辦公室里面學習材料,下午,跟小雪交流、跟她要材料的報價單,說完了,又去車間學習,走到過光油、過啞油的車間,看到有兩個小伙子的師傅們,跟他們交流、怎樣過光油、啞油,。

        11月8號,上午,有在設計部跟梅姐學習,她說了幾個問題、出水為、疊邊位、出標方向等等問題。下午,有去品檢部學習,看到有很多女的,在那里對標簽進行品檢。下午,有在燙金、燙銀、絲印車間,跟師傅們學習。

        11月9號,上午,小雪給我拿來,等了兩三天的報價單,我真的好高興,翻開來看看,學習什么材料、學習什么牌子、價格是多少?下午,學習材料和價格,有去車間走走,跟師傅們交流,跟他們學習有什么要注意?有什么工序,有什么工藝?

        11月10號,上午,跑去倉庫拿那些材料,來學習,認識什么材料?認識什么牌子?他們之間有什么區別?下午,有在辦公室拿材料書在看,好多材料呀,倉庫更加多了,記得頭都暈了。

        11月11號,放假。

        規劃

        首先,對上個星期做了一個總結,看到有許多地方,需要改進和練習。其次,針對材料和工藝上面,發現了幾個特點、(1)材料有幾個牌子的艾利、藍泰、昌茂、金利寶、鼎豐隆、富洲;(2)每個牌子的特性和區別;(3)它們在工藝上的特點和區別。

        這個星期和下個星期的規劃,總體規劃了幾點、

        第一;材料沒有完全熟透,需要繼續熟練材料。

        第二;材料有幾個牌子的艾利、藍泰、昌茂、金利寶、鼎豐隆、富洲;學習它們的價格、特性、區別,需要加強它們的認識和熟練度。

        第三;重新對整個公司的環境和流程認識,重新認識公司的員工和車間的同事,認識一個流程下來,從那開始,到那、到那、最后到哪里。

        第四;初步學習下單的程序,有什么方面需要注意?

        第五;學習語言技巧,為了以后跟客戶更好的溝通和交流。

        公司員工月度工作總結報告范文5篇二

        針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識??粗諝v又掀過一頁,感嘆時間過的真快,_月份又在手指間不經意的溜走了,回顧一月份總結如下:

        一、班況分析

        本月我班出勤率:_%生病率:_%,其中兩名幼兒長期病假,__和__,__系體質弱,免疫力不好,至入冬以來未來園,__至分班來未曾入園,我班老師與家長一直聯系。事故發生率:_,本月教師出勤率_請假一上午,_請假一下午,__請假半小時。事故發生率:_

        二、本月我班做了一下工作

        1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,讓幼兒感受到了競賽的樂趣。

        2、參與了媽咪沙龍活動。

        3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動,并從中得到了提高和鍛煉。

        4、扎扎實實做好教育教學,尤其是閱讀識字和英語,為教學成果展做好準備。

        5、針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識。

        6、在家園共建方面,我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯系。

        三、_月份我班將從以下開展工作

        1、做好衛生消毒工作,保證每位幼兒的安全。

        2、繼續做好家園共育工作,通過教學成果展、__搖籃藝術節活動讓家長感受寶寶的風采。

        3、做好冬季流行感冒的預防工作。

        4、認真備好每節課,努力提高自己的教學水平。

        四、重點工作

        1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

        2、繼續扎實的做好教育教學,并積極籌備幼兒教學成果展。

        公司員工月度工作總結報告范文5篇三

        二月份,銷售公司依據20-年公司安全工作思路及工作重點,圍繞“兩個確認制度的學習和應用,煤氣整治,吊裝作業專項治理”三項重點展開安全工作,具體內容包括:

        一、員工的安全知識培訓及考試

        二月份通過以考代培的方式共組織安全知識考試-次,共參加考試-人次??荚噧热莅ǎ簝蓚€確認制度、煤氣相關知識、吊裝作業安全管理規定,公司20-年安全工作思路及重點。目前為止員工安全知識考試試卷已經增加到-套,每次考試都是以隨機的方式選擇試卷,同時對考試不合格人員進行嚴肅考核,二月份共考核-人次,共計-元。

        二、認真開展“一對一,宣幫教”活動

        為確保每一名員工都能熟練掌握和應用相關安全知識,提高對各項安全管理規定的認識,我們積極落實公司“一對一,宣幫教”活動,由-位庫房主任對全體保管員進行一對一,面對面的幫教,并要求車間主任和班長利用班前、班后會或班中空閑時間抽測員工安全知識,二月份共抽測安全知識-人次。絕大多數員工對安全應知應會的內容掌握比較熟練,達到了安全知識的全面覆蓋掌握。

        三、安全會議及安全活動的組織

        二月份共組織安全會議-次,組織反事故演練活動-次。每周周-組織召開安全會,除白班當班人員外,要求-點班、-點班全部到場參加,會議主要強調公司安全生產各項規章制度,傳達公司最新安全工作動態,強調勞動紀律及保管員安全操作規程等。為了提高銷售公司庫房保管員隊伍的事故應急處理能力,于二月-日在二級庫組織了一次“反車輛傷害事故演練”,共有包括庫房主任在內的-人參加,本次演練組織到位,分工明確,報告程序符合要求,應急救援人員反應迅速,總體來講,此次演練過程緊張有序,有條不紊,收到了預期效果。

        四、外來人員的管理

        外圍單位人員管理一直是銷售公司安全管理的一項重點內容,主要包括:板車倒運安全管理、外銷車輛及司乘人員管理,吊車作業的安全管理,裝卸工的安全管理。

        1、板車倒運安全管理。目前型鋼庫存很大,為保證車間內正常生產入庫,我們加大了板車倒運量,為了確保板車倒運過程安全無事故。

        2、外銷車輛及司乘人員管理。為保證外銷車輛進廠裝運貨物過程安全無事故,我們對外銷車輛及司乘人員制定了詳細的安全管理措施:

        (1)司乘人員進廠裝運貨物及辦理出庫手續的過程中必須佩帶鋼化安全帽,穿好反光馬夾,必須行走安全通道,不得隨意穿行車間。

        (2)車輛到達指定裝車地點后司機不得在駕駛室停留,需下車站在指定安全區域。

        (3)所有外銷車輛不得隨意停放,需停放在指定停車位置。

        3、吊車作業安全管理。由于目前型鋼庫存很大,二月份吊車作業量也隨之加大,作業范圍很廣,最多的時候外庫及-跨地區同時-部吊車同時作業,為保證吊車作業過程安全無事故,我們對吊車作業進行了嚴格的規定。

        4、裝卸工隊伍的安全管理。本著“誰發包,誰主管”的原則,從20-年-月份開始,銷售公司將裝卸工納入班組標準化管理,要求裝卸工和保管員一樣參加班前,班后會,學習安全知識,組織裝卸工培訓“天車、吊車指揮標準化指令”等,較以前相比裝卸工的安全知識水平和安技素質已經有了較大提高。

        五、班組安全管理標準化建設

        為加強管理,提高銷售公司班組安全標準化水平,我們積極學習其他單位優秀車間班組的安全管理經驗,嚴格遵守公司制定的九項班組安全管理標準,要求銷售公司庫房各班組嚴格執行上下班簽到制度、班前班后會制度,人員互保制度等,工作中認真遵守兩個確認制度及保管員操作規程。實現了全月安全生產零事故的既定目標。

        六、下月工作重點。

        1、確定三月份銷售公司安全工作目標為全月安全事故為零。

        2、繼續加強安全知識,安全相關規章制度的培訓,學習和考試。

        3、繼續加強外委單位及外來人員管理。

        4、嚴格執行安全管理標準,提升銷售公司庫房安全管理標準化水平。

        5、繼續加強車間主任與員工之間的“一對一,宣幫教”,努力提高庫房保管員的安全意識和安技素質。

        公司員工月度工作總結報告范文5篇四

        一、通過7月份日常工作和學習積累使我對大發有了一定的認識。

        在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F在____在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

        二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

        愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、

        認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

        三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

        根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

        四、不足和需改進方面。

        雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

        五、幾點建議。

        公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

        公司員工月度工作總結報告范文5篇五

        9月份就快結束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近??梢哉f,第三季度是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點?,F就本季度重要工作情況總結如下:

        一、虛心學習,努力工作!

        (一)在第三季度里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

        (二)注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

        (三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

        二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。

        (一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發電項目,去內蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼BPRT項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業過度擴張,導致行業虧損嚴重,企業也是在觀望投資環境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

        (二)烏海周邊的水泥行業嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。

        (三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節能公司的凌炯明,手里有很多關系,但是我給邯鄲地區的很多鋼廠打電話,我也沒聯系到有價值的項目信息,我們能做的很少。

        (四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見,結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯系,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,但是擔心的事情還是不可避免。

        (五)通過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式沒定下來,要繼續加強工作。

        三、主要經驗和收獲。

        在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

        (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

        (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

        (三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

        (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

        (五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

        四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

        (一)開展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

        (二)經過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

        (三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

        (四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,

        力求做到業務素質和道德素質雙提高。

        (五)回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

        因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業務水平。

        五、要定期召開工作會議,兼聽員工的意見,敢于開發新方法,總結工作成績與問題,及時采取對策!

        六、存在的不足

        總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

        1、對內部關系協調還不夠,要從思想上加以提高,為企業創造良好的工作環境和形象。

        2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰的項目,就越應該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應該有絲毫懈怠的情緒,也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

        3、工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。

        4、發掘和開發客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執行力度不夠。

        5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

        七、從自身原因總結

        (一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;

        (二)注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。

        (三)要深化自己的工作業務,力爭滿足每一位顧客的需求,更力爭增加銷售客戶數量,提高銷售業績;

        (四)端正好自己心態,其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力;

        (五)總之,通過對自己這一季度的工作總結,發現有很多的不足之處,同時也為自己積累下了銷售工作的經驗;在未來的工作中,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力學習業務知識和提高銷售意識,扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力!

        八、下步的打算

        針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:

        (一)積極搞好內部的協調工作,進一步理順關系;

        (二)加強新知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

        (三)利用好長林公司的關系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;

        (四)加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發;

        (五)加強基礎工作,強化銷售的創新實踐,促進銷售水平的提升。

        在今后的工作中要不斷創新,及時與內部人員進行溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴格要求自己,為公司創造更大價值。在下一個季度的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,__的明天更美好!

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        兩周的時間很快就過去了,來公司上班僅僅8天的時間,在公司領導和各部門同事的配合與協助下,我基本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。

        一、主要工作情況

        1、參與一比多產品服務中心站點的改版

        一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進行糾正之后,用了兩天的時間完成了余下的27幅,通過制作頁面示意圖,對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉。

        2、建立一比多免費商鋪

        通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優勢與不足,提交了一份關于三方產品對比的分析報告。

        3、嘗試開發后臺求購信息錄入頁面

        后臺求購信息頁面以產品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰的前臺求購信息錄入頁面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。

        4、部門其他的例行工作任務

        在完成以上三個主要任務的同時還參與了部門的其它例行工作任務,包括產品服務中心頁面錯誤之處的維護修改申請,整理網絡營銷推廣的方法等。

        二、工作中出現的問題

        1、工作過程中由于對問題沒有聽清楚而導致有遺漏的問題存在,不過幸好問題不大,沒有造成什么巨大的影響;

        2、工作中由于對業務不夠熟練、產品和流程不夠熟悉,花了很多的時間來做這方面的了解,浪費了一些時間。

        這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結了,雖說只有8天的工作時間,但憑著這段時間所做的這些工作任務,以及同事和領導的幫助,讓我成長了不少,我相信,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,請公司放心。

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